Първи май : В Хърватия има лидери, а в България - тикви

В Хърватия и във всички други страни членки на ЕС лидерите мислят за доходите на народите си, а БГ територията тиквите мислят да угаждат на олигарсите, които се мусят и протестират дори срещу минималната работна заплата от 261 евро ?!

Първи май е добър повод да направим сравнение с другите от ЕС след като сме твърдо на последно място ...

Към януари 2017 г. минималните работни заплати в държавите — членки на ЕС, варират от 235 евро до 1 999 евро на месец

Към януари 2017 г. 22 от 28-те държави — членки на ЕС (изключенията са Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция) са въвели национална минимална работна заплата, както и всички държави — кандидатки за членство в ЕС (Черна гора, бившата югославска република Македония, Албания, Сърбия и Турция). Към 1 януари 2017 г. месечните минимални работни заплати варират в широки граници за различните държави членки — от 235 евро в България до 1 999 евро в Люксембург.

През 2008 г. сред държавите — кандидатки за членство в ЕС, само Турция бе въвела национална минимална работна заплата, която към 2017 г. се е увеличила с 35 %  до 479 евро спрямо отбелязаното през януари 2008 г. равнище от 354 евро.

Обхванатите от това събиране на данни държави — членки на ЕС, могат да бъдат класифицирани в три различни групи въз основа на равнището на техните национални брутни месечни минимални работни заплати, изразени в евро; държавите извън ЕС са показани на фигура 1 като отделна група.

  • Група 1, в която националните минимални работни заплати към януари 2017 г. са по-ниски от 500 евро на месец. Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: България, Румъния, Латвия, Литва, Чешката република, Унгария, Хърватия, Словакия, Полша и Естония; техните национални минимални работни заплати варират от 235 евро в България до 470 евро в Естония.
  • Група 2, в която националните минимални работни заплати към януари 2017 г. са по-високи от 500 евро, но по-ниски от 1 000 евро на месец . Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: Португалия, Гърция, Малта, Словения и Испания; техните национални минимални работни заплати варират от 650 евро в Португалия до 826 евро в Испания.
  • Група 3, в която националните минимални работни заплати към януари 2017 г. са по-високи от 1 000 евро на месец Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: Обединеното кралство, Франция, Германия, Белгия, Нидерландия, Ирландия и Люксембург; техните национални минимални работни заплати варират от 1 397 евро в Обединеното кралство до 1 999 евро в Люксембург.
  • Според данни на Евростат: Минималната работна заплата у нас е най-ниската в Европейския съюз

  •  

     

    Минималната заплата в България е най-ниската в Европейския съюз, а в Люксембург – най-високата.

    Това сочат данни на Евростат към първи януари, 2018-та година. Преди България се нареждат Литва, Румъния и Латвия. Статистическите данни показват, че минималните работни заплати в страните от Източна Европа са под 500 евро. А в държавите от Северозападна Европа – над 1000 евро. В Унгария минимална заплата е 445 евро.
    Следват Хърватия, Чехия, Словакия, Естония и Полша със средно минимално заплащане от близо 485 евро.
    В други пет държави, които се намират в южните части от Европейския съюз, минималното възнаграждение варира между 600 и 900 евро
    Най-високи са заплатите в страните от Западна и Северозападна Европа, където средното минимално заплащане е над 1400 евро.

 Лидерерът на Социалдемократическата партия на Хърватия Давор Бернардич, заяви още по повод на днешния Празник на труда, че най-голямата опозиционна сила в страната винаги "е била и ще бъде най-големият поддръжник на работническите права".

Минимална заплата от 540 евро поискаха социалдемократите в Хърватия.

70% от трудещите се в Хърватия получават заплащане под 5000 куни месечно (675 евро), посочи още в празничното си послание опозиционният лидер нещо, което за БГ територията при Винету и олигарсите скоро едва ли ще се случи ...

"Под лупа"